Fundació TRESC

Quan des de la Fundació Tresc em van demanar que fes un escrit parlant de l’experiència de treballar amb en Nil Oliveras, em va fer moltíssima il·lusió, doncs per mi és una experiència emocionalment molt nutritiva, i laboralment molt enriquidora. Però de seguida em vaig preguntar com vivia en Nil aquesta experiència, i vaig creure que era important que la compartíssim. Per aquest motiu hem realitzat aquest escrit a quatre mans posant en valor les dues mirades de les vivències.

Llegir experiència...

Anna Cuxart Bover i Nil Oliveras

Directora Administrativa CNCB- Vela Palamós.

La Fundació Tresc és una fundació que, entre altres accions, ajuda a les empreses a trobar perfils amb discapacitat i viceversa, ajuda a persones amb discapacitat a trobar una empresa adequada segons les característiques d'ambdues parts. A escala personal, sempre he tingut la sensació que RRHH es relaciona amb nòmines, acomiadaments, normatives, plans de carrera, formacions, plans d'acollida, costos, etc Treballar en un departament de RRHH també és treballar la responsabilitat social. Treballar per la integració de persones amb discapacitat. Treballar els valors, l'ètica i el compromís social. Des de RRHH tenim la posició adequada per fer possible aquests tipus d'accions i simplement vull animar a totes les empreses a trencar els tabús i treballar per la integració. Els valors d'una persona amb discapacitat, sovint són la clau de l'èxit dins d'un equip. La seva innocència i ganes de demostrar que ells volen, que ells poden, ajuda a les empreses i al seu equip humà a tocar de peus a terra i ser conscients del món global en el qual vivim. Des d'aquí, només dir gràcies Fundació Tresc.

IRINA

Cap de RRHH grup TASTUM - Banyoles

Ja no recordo ni quants anys fa que la Marga es va integrar en el nostre equip a GESTOCKS.  Potser en fa uns vint! En tots aquests anys ella ha esdevingut una més de l’empresa. I es pot dir que n’hem passat de totes, de bones i de dolentes. Èpoques amb molta feina i d’altres amb molta menys de la que necessitàvem. Però la Marga sempre hi ha sigut. Amb el seu somriure, el seu entusiasme i el seu bon humor encomanadís. Com que era una noia “especial” (qui no és especial?) els primers dies de feina va estar acompanyada tota l’estona per l’Enric, que li donava suport en la seva adaptació a la seva nova feina. Potser hi va estar tot una setmana, al seu costat! I després, com a mínim venia una vegada a la setmana a interessar-se per com anava la seva incorporació i a parlar amb ella per veure si havia sorgit alguna dificultat. I sé que encara ara, després de tants anys, encara de tant en tant es troben tots dos per comentar com va tot. Així va esser com vàrem descobrir a GESTOCKS el “treball amb suport” que fa la Fundació TRESC per incorporar persones amb especials dificultats al món laboral. És una feina que adquireix la seva rellevància quan es mira en la perspectiva dels anys, i es veu la quantitat de persones que han ajudat a trobar el seu lloc en el món productiu que els permet de fer la seva contribució a la societat des de la diversitat de cadascuna. Ara, al cap dels anys, ens omple d’orgull que la nostra empresa hagi pogut, ni que sigui mínimament, aportar el seu granet de sorra, de manera que la nostra feina adquireix un sentit especial, que segur que ens ajuda a ésser una empresa millor.

Jaume Fàbrega

Gerent GESTOCKS

Des de que estic a TRESC, m’ha canviat la vida per bé. Després d’estar 1 any a TRESC, estic molt agraïda amb els professionals de TRESC Palafrugell d’haver-me ajudat a trobar feina. 1 o 2 anys abans de venir a la fundació, ja pensava que no trobaria mai feina i em vaig desanimar bastant perquè alguns dels meus familiars deien que em costaria molt trobar feina. La meva primera experiència en el món laboral va ser a l’estiu del 2018 en un hotel com a netejadora. Encara que hagués fet 1 mes i mig de pràctiques, em van agafar per treballar i vaig estar súper contenta. Només vaig treballar de temporada. Quan vaig acabar la temporada, vaig decidir no tornar-hi a treballar allà perquè no acabava de sentir-m’hi còmoda. Vaig plegar a l’octubre de l’hotel i a finals de Març, gràcies a la fundació vaig tornar a tenir l’oportunitat de treballar com a ajudant de cambrera i treballar al restaurant m’agrada molt. Em sento molt realitzada des de que vinc aquí i m’agradaria demanar als participants de la fundació que segueixin esforçant-se per poder trobar feina. Jo vaig tenir la sort en trobar feina en un any però el procés es pot allargar una mica.

ALEXANDRA

Servei Prelaboral del Baix Empordà

La experiencia que estoy viviendo en TRESC es algo gratificante que me aporta nuevas expectativas para mi futuro. Hago varias cosas, entre ellas el taller de supermecado de CARITAS en el que aprendo las tareas que realiza un reponedor y puedo aplicarlas en un futuro puesto de trabajo. Además, con este taller ofrezco un servicio a la comunidad y eso me reconforta mucho. Aun así tengo mucho que hacer y aprender aquí, algo que personalmente me agrada. Me esfuerzo en todo lo que puedo para hacer sentir orgullosa la fundación que me ha acogido de buena manera, y me intento labrar un futuro con la oportunidad que ellos me han dado. Muchas gracias TRESC por darme esta gran oportunidad de ver las cosas de mejor color, lo agradezco de verdad.

PAULA

Servei Prelaboral del Baix Empordà

Sens dubte ha estat el factor determinant perquè ara el meu germà s'hagi pogut reinsertar al mercat laboral i hagi pogut reconduir la seva vida. La filosofia de TRESC és molt clara: demostra que les persones amb algun tipus de discapacitat o trastorn mental poden treballar en entorns ordinaris si tenen el suport necessari. TRESC constitueix aquest suport necessari que consisteix en crear un itinerari individual que permet valorar les capacitats i habilitats de cadascú, identificar el perfil adequat per a cada empresa i fer un seguiment il·limitat que cobreix la vida laboral sencera de la persona. El cost d'aquests serveis per a l'empresa és zero i a més pot suposar importants deduccions fiscals.

Pablo

Germà

La Mònica va arribar a Balneari Prats de la mà de la Fundació Tresc. Va arribar per aprendre i integrar-se al món laboral i amb el pas del temps hem de dir que la presència de la Mònica a Balneari Prats ha estat una lliçó de vida per a tots, de tal manera que nosaltres també hem après coses d'ella, sobretot pel que fa als valors que, a vegades, el dia a dia ens fa deixar aparcats. La seva és una història molt maca que estem vivint en primera persona a Balneari Prats, ens sentim afortunats.

Cristina Ros

Directora del Balneari Prats

CH: "Desde que vivo en el piso me siento contenta porque día a día me ayuda a hacer las coses bien." EB: "El pis m’ajuda a créixer i em dóna l’oportunitat per poder anar tenint les meves idees més clares i poder construir un futur pròsper i ser una excel·lent cuinera o cambrera." MC: "Ara que visc al pis, depèn del moment, em sento content o trist, i el que més m’agrada de viure aquí és la llibertat." FV: "Des que visc al pis Decideix em sento còmode i aprenc a compartir. Veig que estar en aquest pis em dona l’oportunitat d’aprendre a fer-me gran i pagar-me les meves despeses."

Joves del Pis Decideix