El seguiment és la fase final dels itineraris d’inserció i s’hi arriba quan ja existeix un cert nivell d’autonomia en la relació adquirida entre empresa i treballador/a. També inclou la petició de la persona treballadora d’una millora de feina.
Es realitza mentre dura la contractació si la persona ho necessita.
El temps d’atenció varia segons les necessitats de la persona treballadora i de l’empresa on treballa.
El Treball amb Suport és la metodologia emprada per acompanyar a la persona treballadora.
