Que són els seguiments dels treballadors/es?

El seguiment és la fase final dels itineraris d’inserció i s’hi arriba quan ja existeix un cert nivell d’autonomia en la relació adquirida entre empresa i treballador/a. També inclou la petició de la persona treballadora d’una millora de feina.
Es realitza mentre dura la contractació si la persona ho necessita.
El temps d’atenció varia segons les necessitats de la persona treballadora i de l’empresa on treballa.

A qui es dirigeix?

A totes les persones que estan contractades a l’empresa ordinària i ho necessitin.

Quins objectius té?

Mantenir el lloc de treball tot adapatant-se als canvis i necessitats de
l’empresa

Promoure la millora professional

Algunes dades

115

Seguiments

37% - 63%

Dones - Homes

-

Contractació indefinida - temporal

-

Sectors

*dades del 2015-2018

Amb el suport i la col·laboració de

Departament de treball, afers socials i famílies