Què és la Garantia Juvenil?

Són accions que s’emmarquen en les actuacions de garantia juvenil i que tenen com a finalitat la capacitació i millora competencial de les persones joves ateses. S’ofereixen accions diverses: formació en competències transversals (millora autonomia personal i participació social), formació en competències tècnicoprofessionals (formacions en ajudant d’oficina, atenció al client, hostaleria, magatzem i reposició de productes, manipulats), pràctiques en empreses amb suport, accions de prospecció i recerca activa de feina, acompanyament individualitzat (pla de treball individual, tutories, acompanyament en el lloc de treball).

Tant en els processos de pràctiques com en els processos d’inserció s’utilitza la metodologia de Treball amb Suport.

A qui es dirigeix?

Programa adreçat a persones joves ( majors de 16 i menors de 30 anys) que es troben en situació d’atur i que:

A. Necessiten una preparació prèvia per accedir al mercat de treball, així, com un acompanyament en el seu procés d’inserció socio laboral.

B. Volen inserir-se en el mercat de treball ordinari i/o retornar al sistema educatiu reglat.

Quins objectius té?

Millorar l’autonomia i participació de la persona jove com a pas necessari per afavorir la seva inclusió social i laboral.

Preparar a la persona jove per a la incorporació al mercat de treball, valorar les competències i interessos professionals.

Oferir un acompanyament a mida que permeti la capacitació professional, la millora de la seva ocupabilitat, accés i manteniment del lloc del treball.

Algunes dades

Dades a 30 de juny de 2019

1

Programa Singulars des. 2018 a des. 2019

21

Participants del programa

8

Pràctiques no laborals en empreses ordinàries

33,33%

Índex d’inserció a empresa ordinària

1

Programa Singulars des. 2016 a des. 2017

18

Participants del programa

15

Pràctiques no laborals en empreses ordinàries

75%

Índex d’inserció a empresa ordinària

1

Programa Integrals abr. 2017 a feb. 2018

13

Participants del programa

10

Pràctiques no laborals en empreses ordinàries

66,67%

Índex d’inserció a empresa ordinària

Amb el suport i la col·laboració de