És un conjunt d’actuacions per al foment de la igualtat d’oportunitats de dones i homes en el treball i de lluita contra la violència masclista en l’àmbit laboral. S’emmarca dins les actuacions previstes en El Pacto de Estado contra la Violencia de Género (2019) i es desenvolupen en el marc de la Fundació TRESC.
El projecte es dirigeix a impulsar la figura de referència dins l’organització en matèria de prevenció de la violència masclista. Té com a tasca principalment el desplegament del protocol d’assetjament sexual i per raó de gènere de l’entitat, impulsant de manera especial, accions de prevenció, detecció i actuació davant situacions que es puguin produir entre les persones ateses al servei.
El projecte s’estructura a partir de 4 eixos de treball desenvolupats entre els mesos de maig a desembre de l’any 2021.
